Работа

Работа - Свежие вакансии от прямых работодателей России.

Бесплатное размещение вакансий и размещение резюме.

Образцы резюме и базы вакансий без ограничений.


Поиск работы
Подбор персонала
Быстрый поиск вакансии:
Город:
Найти за:
Личный кабинет
Логин:
Пароль:

Журнал о работе → Начало карьеры


Работа для молодежи: проблемы и возможности трудоустройства

30.08.2010  /  0 коммент.

В настоящее время в России наблюдается некоторая нехватка трудовых ресурсов. На основании неутешительных прогнозов можно сделать вывод, что число населения, которое будет находиться в трудоспособном возрасте в 2015 году, будет составлять 81,1 млн. человек. Эта цифра на 8 млн. меньше по сравнению с данными 2006 года.

В такой ситуации основной рекомендацией  специалистов кадровых агентств является создание на предприятиях кадрового резерва, а также подготовка квалифицированных сотрудников внутри предприятия. Также отмечается, что мероприятия по работе  с кадрами должны осуществляться с ориентацией на нормативные акты, которые содержит трудовой кодекс. Работа  кадровой службы тогда не будет вызывать никаких претензий со стороны контролирующих органов. Вполне оправдано в такой ситуации привлечение в организации молодых специалистов, студентов последних курсов, которые могут стать основой кадрового потенциала компании. Однако не во всех компаниях эти рекомендации реализуются полностью.

Подавляющее число компаний действительно привлекают на стажировку студентов. Но в некоторых не только студентам, но и молодым специалистам, которые имеют законченное специальное образование, тем не менее, отвечают отказом. Свое решение компании и организации мотивируют разными причинами. Основной же среди них является, то, что у молодых специалистов отсутствует необходимый опыт. Даже ссылка на трудовой кодекс, работа по которому должна предоставляться даже тем, кто не имеет опыта, не помогает.  Отказывают также и по причине внутренних проблем организации, связанных с  реорганизацией, банкротством. В ряде компаний руководители имеют негативный опыт привлечения стажеров. Поэтому они сегодня отказались от такой практики. Отдельные компании не имеют даже необходимой инфраструктуры для того, чтобы производить обучение  неопытных специалистов. Система наставничества, мотивационные программы, ориентированные на молодых специалистов, здесь напрочь отсутствуют.

В настоящее время возможность пройти стажировку для молодых специалистов предлагают только банки. В большинстве случаев молодежь в банковских учреждениях задействуют в работе, связанной с делопроизводством. Кроме того, стажеры в банках привлекаются к работе в кредитном отделе и отделе, где необходимо работать с клиентами. Однако нельзя уверенно сказать, что после окончания стажировки вы получите должность в этой организации,  нет.

Многие работодатели принимают на работу молодежь, которой предлагаются должности менеджеров по продажам, курьеров или секретарей. Многие компании с охотой берут молодых специалистов без опыта на должности менеджеров по работе с клиентами или по продажам. Принимая выпускников ВУЗов, у которых нет опыта, компания воспитывает в них корпоративный дух. Кроме того, они могут предложить новые идеи. Немаловажным моментом является и то, что затраты на зарплаты минимальны.




Ваш комментарий:*
Гость/ 30 ноября 2022 в 0:02
Ведите число с картинки:*
Чтобы опубликовать свой комментарий, вы должны быть зарегистрированы на нашем портале. Начать регистрацию.




Лента новостей
Банкам нужен доступ. / 22 авг. 2014
Самый перспективный! / 22 авг. 2014
Работники Газпрома и "Роснефти" будут отчитываться о доходах и расходах / 9 окт. 2013
Генеральным директором "Вертолетов России" назначен экс-замгендиректора "Рособоронэкспорта" А.Михеев. / 24 сент. 2013
Бывший ИТ-менеджер «Сбербанка» вышел на работу в «Роснефть» / 2 июля 2013

Читать все новости →


Видео о работе
Золотой голос. / 22 сент. 2013
Monty Python Silly Job Interview RUS  / 4 авг. 2010
Собеседование(фрагмент из сериала IT Croud) / 4 авг. 2010
Хищники / 24 июня 2010
Хочу быть богатым! Психология денег. / 7 февр. 2010

Смотреть все видео →


Статистика
ВсегоВчера
Вакансий:9,605+7479
Резюме:612,350+4
Компаний:6,704
Соискателей:263,576
МЫ В СОЦ.СЕТЯХ:

ПРЯМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ:


Розничная сеть 'Магнит' МЕТРО Кэш энд Керри
X5 Retail Group Эльдорадо
Спортмастер Евросеть
Сеть супермаркетов цифровой техники DNS Группа компаний ОКЕЙ


Конструктор резюме rezumator.ru