Резюме для топ-менеджера, основные позиции.21.07.2010 / 0 коммент.
Прежде чем составить резюме-образец на вакансию менеджер, необходимо определиться какие требования выдвигают к данному кандидату. Топ-менеджер, по определению – это управляющий высшей квалификации; руководитель предприятия, имеющего большой финансовый оборот. Он является первой фигурой компании или предприятия. Именно топ-менеджер организует и продвигает бизнес. Менеджерами высшего звена являются президенты, генеральные директора, руководители корпораций или холдингов.
Основные требования, предъявляемые кандидату: поиск вариантов ведения и организации бизнеса, принятие ответственных решений, от которых зависит судьба компании, аналитическое и инновационное мышление, навыки ведения переговоров. Топ-менеджер должен обладать: базовым образованием предпочтительно в той области, где планируется работать; высоким уровнем знаний и реальным практическим опытом; навыками управления персоналом. Он должен грамотно менять стратегии ведения бизнеса, чтобы завоёвывать прочные позиции на рынке для своей компании, оценивать рискованные ситуации, а также непрерывно обучаться. Управленец должен обладать такими личными качествами, как повышенная ответственность, самостоятельность, амбициозность, смелость, активность, стрессоустойчивость. Знание иностранного языка в большинстве случаев обязательно.
Обязанности топ-менеджера определяются той компанией, в которой планируется работать. В основном это: разработка и внедрение новых направлений деятельности компании или предприятия, контроль и управление финансовыми потоками, организация подбора персонала.
Придерживаясь основных правил составления резюме и исходя из выше сказанного, можно составить образец резюме топ-менеджера.
1. ФИО
2. Сведения о себе: дата рождения, семейное положение, наличие детей.
3. Контактная информация: место регистрации, телефоны и электронная почта для связи.
4. Желаемая должность (руководитель, генеральный директор, управляющий) и в какой области (строительство, промышленность и т.п.)
5. Желаемый первоначальный оклад.
6. Предпочтения к графику работы.
7. Готовность к командировкам и возможной смене жительства.
8. Образование. Если получено больше одного высшего образования, то следует отобразить даты начала и окончания учёбы, используя обратный хронологический порядок, с указанием полученной специальности и названием ВУЗа, колледжа, техникума.
9. Дополнительное образование: курсы, тренинги, семинары и т.п.
10. Опыт работы. Для кандидата на должность топ-менеджера этот пункт описывается подробно. Если уже имеется опыт руководящей должности, необходимо указывать количество подчиненных.
- период работы;
- занимаемая должность;
- наименование предприятия или компании;
- краткое описание деятельности компании;
- должностные обязанности.
Если опыт работы значительный, отображение информации должно происходить хронологическом порядке, начав с последнего места работы.
11. Профессиональные навыки.
12. Дополнительные навыки. Например, владение оргтехникой
.13. Знание иностранных языков. Указать ка
ких и степень знания (например, со словарём или свободно).14. Наличие водительских прав.
15. Личные или деловые качества ( 5-6 позиций).
В резюме топ-менеджера можно добавить такие пункты как: значимые достижения в карьере, занятия в свободное время.
|
