|
|
| Как отдохнуть корпоративно и эффективно?
|
|
Корпоративное мероприятие требует серьезных финансовых затрат, а вот всеобщую радость и удовольствие приносит далеко не всегда. Чтобы вам не было мучительно больно за бесцельно потраченные деньги... |
|
|
|
| 10 способов заставить сотрудников гордиться своей фирмой
|
|
Как получить большую отдачу от сотрудников и уверенность, что они не продадутся конкурентам за лишний доллар? Для этого недостаточно материального стимула. Человек должен получать моральное удовлетворение от работы в компании... |
|
|
|
| Неформальная одежда: три уровня свободы
|
|
Раньше одеться для работы было очень легко: наденьте костюм, добавьте рубашку и галстук или блузку и бижутерию - и вы готовы. Но вот появилось понятие "деловая неформальная одежда" (business casual). И процесс выбора стал... |
|
|
|
| Зачем требовать соблюдения дресс-кода
|
|
Дресс-код, принятый в компании, по сути, элемент корпоративного стиля, необходимый прежде всего работодателям, а не работникам. Однако затраты сотрудников на соответствующий ожиданиям начальства внешний вид никто компенсировать не спешит... |
|
|
|
| Типы корпоративной культуры
|
|
Корпоративная культура - модная тема, красивый фантик. Давая определение понятию "корпоративная культура", эксперты и руководители называют целый перечень совершенно разноплановых вещей... |
|
|
|
| Новый год: как сложится карьера
|
|
Праздники, как все хорошее, пройдут быстро. Настанет день, когда вам снова придется выступать на совещаниях, заполнять отчеты и писать презентации для клиентов. С каким настроением вы приметесь за работу? Ответьте на вопросы нашего теста... |
|
|
|
| Имидж, вызывающий доверие
|
|
основе доверия. Клиент, который не доверят, денег не платит. А доверие клиента формируется не только благодаря профессиональным качествам персонала или персоны, но и благодаря их внешнему виду. |
|
|
|
| Защита персональных данных работника
|
|
С 1 февраля 2002 года вступил в силу новый Трудовой кодекс Российской Федерации, который очень подробно описывает взаимоотношения работодателя и работника и... |
|
|
|
|
| | | |
|
|
|
| Всего | Вчера |
|
| Вакансий: | 9,605 | +7479 |
| Резюме: | 612,350 | +4 |
| Компаний: | 6,704 | |
| Соискателей: | 263,576 | |
|
|
|
| | | МЫ В СОЦ.СЕТЯХ:
ПРЯМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ:
| |
|
