Принципы поиска хорошей работы
Работа
Работа - Свежие вакансии от прямых работодателей в сфере торговли.

Бесплатное размещение вакансий и размещение резюме.


Поиск работы
Подбор персонала
Быстрый поиск вакансии:
Город:
Найти за:
Личный кабинет
Логин:
Пароль:
Забыли пароль?

Принципы поиска хорошей работы

Макси МаркетингЧтобы примерно представлять, как должен выглядеть профиль хорошего работодателя, обратимся к официальному сайту, «загуглим» и оценим отзывы о Макси Маркетинге. Сразу стоит сказать, что не существует абсолютно идеальных компаний, где рейтинг бы превышал 4,5 звезд. Макси Маркетинг же имеет рейтинг 4 звезды. Оценка складывается из таких показателей, как заработная плата, работа администрации, оборудование рабочего места, потенциал карьерного роста, коллектив и положительные рекомендации. Вкупе с этими показателями и комментариями выходит итоговый рейтинг.

Во время поиска работы очень часто возникает ситуация что описание работы более чем растолкованное, условия работы тоже приемлемые, и заработная плата достаточно высокая. И даже есть предоставляемые удобства, где есть пункты «дружный коллектив» и «удобное рабочее место». К сожалению, далеко не всегда описанные удобства совпадают с реальностью, поэтому перед звонком в компанию нужно ознакомиться с самой компанией, с ее репутацией, заработком, видом деятельности, а также почитать отзывы от бывших сотрудников предприятия. Можно сказать, что это одно из главных принципов при поиске хорошей работы. Как правило, прошлые работники не скупятся на большие и развернутые рецензии о месте работы, если их что-то крайне возмутило. Если же на специализированных сайтах целая подборка отрицательных отзывов о компании или об администрации, то напрашивается логичный вывод, что данная компания — не более чем афера для устраивающихся туда работать. И чаще всего с такими же проблемами сталкиваются новые сотрудники, поскольку принцип действия аферы не меняется.

Например, принцип работы в офисе может доходить до того, что новопришедшему сотруднику необходимо завести в операционной системе собственный кабинет, а допуск туда стоит 600 рублей. Последующие вложения также будут составлять по 300 рублей за продление доступа, и т. д.

Итак, исходя из предыдущего примера, стоит сделать вывод, что ни о каких начальных вложениях в приемлемой компании речи быть не может. Все вложения должны лежать на начальстве, а от сотрудника требуется только выполнение своих прямых обязанностей. Более того, начальник обязан предоставить работнику все необходимые условия — удобное рабочее место, наличие в офисе кухонного помещения, сложенный и неконфликтный коллектив и наличие корпоративной связи.

Благодарим компанию https://maximarketing.com.ua/ за предоставленную статью.

Статистика
ВсегоВчера
Вакансий:9,605+1628
Резюме:612,350+56
Компаний:6,704+8
Соискателей:263,576+40
ПРЯМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ:


Розничная сеть 'Магнит' МЕТРО Кэш энд Керри
X5 Retail Group Эльдорадо
Спортмастер Евросеть
Сеть супермаркетов цифровой техники DNS Группа компаний ОКЕЙ






 

Вакансии

|

банк резюме

|

работа в Москве

|

поиск работы

|

персонал

|

образец резюме

|

работа в санкт-петербурге

|

подбор персонала

|

составление резюме

|

вакансии компаний

|

поиск персонала

|

пишем резюме